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Introducción a AGILE – SCRUM

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(AGSCI)
Duración: 2 Días. – 16 Horas.
PDU: 16 PDUs.

Éste es un curso/taller de trabajo que le permitirá explorar y comprender las últimas tendencias en la gestión de proyectos SW. El curso se basa en los conceptos más novedosos en coaching, modelos de equipo y liderazgo así como en los principios Agile de desarrollo SW, tales como Lean y Scrum.

Conocerá los factores clave para el éxito en sus iniciativas de mejora y las trampas típicas a evitar.
Este curso combina teoría, diálogo y ejercicios, y además incluye una parte desarrollada como taller de trabajo.

Objetivos del Curso

  • Comprenderá las nuevas tendencias en el desarrollo SW
  • Conocerá Scrum y otros métodos Agile
  • Conocerá los factores clave de éxito en la implementación de conceptos Agile y en una iniciativa de cambio
  • Tendrá conocimientos y dispondrá de acciones específicas para empezar a aplicar el contenido del curso en su organización

Temas
Introducción a Scrum y otros métodos Agile

  • ¿Qué es Agile?
  • Introducción a Scrum
  • Desarrollo SW Lean

Equipos de alto rendimiento (HPT) – Una clave para el éxito en proyectos Agile

  • Porqué es clave para Agile formar equipos de alto rendimiento
  • Cómo formar equipos HPT con éxito

Cómo conseguir el éxito con una iniciativa de cambio organizativo.

  • Porqué el enfoque en el aprendizaje y la implementación de una cultura de coaching son clave para el alto rendimiento.
  • Cómo formar una organización enfocada al aprendizaje contínuo
  • Factores de éxito y trampas

Taller de trabajo

  • Cómo aplicar lo aprendido en el curso y combinarlo con su propia experiencia
  • Desarrollar un plan de acción para su propia situación/organización

Dirigido a

  • Gerentes (de Proyecto y Funcionales)
  • Gerentes de Calidad
  • Personal de Desarrollo Operativo (OD)
  • Agentes del Cambio y Gerentes RRHH

Método de Enseñanza
Ejemplo de actividades formativas:

  • 1 ½ Día seminario/formación interactiva explorando las últimas tendencias en el desarrollo SW y cómo formar una organización enfocada al aprendizaje
  • ½ Día, taller de trabajo, identificando oportunidades para aplicar los conocimientos del curso a su propia organización

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